本帖最后由 寒冰 于 2015-1-14 14:44 编辑
关于对聊天室代理室主实行薪酬制的建议
尊敬的聊天室管理领导同志：
我作为新晋《原来你也在这里》聊天室代理室主对于请站方为代理室主们发放工资事宜谈几点想法：
站方设立代理室主制是英明正确的，这充分体现了我站实事求是，全心全意为广大聊友服务的宗旨。多年来，通过实践证明，这一制度取得了良好的效果。既保证了聊天室的稳定，又可以为室主分忧，得到了包括我在内的站内外广大聊友的热烈拥护。
改革是这个时代的主旋律，深化改革更是促进我站能否可持续发展的关键。众所周知，任何制度都有着时代的烙印，随着时间的推移，好的制度也应跟上时代的步伐不断改进和完善。这样才能够与时俱进，蓬勃发展。
当今，这样一个极大丰富，又如此现实的社会。虽然奉献仍是倡导的主旋律，是个人精神追求的圣殿，但是回报也应是合理的杠杆，是不能被忽视的。讲精神，也要讲物质，我想这就是科学的发展观吧。 现代焦裕录的定义，我想不仅仅是精神的楷模，更应该是带领大家致富的能手。合理的正常所得也是我们追求精神文明生活的基本条件，更是社会发展，务实创新的必然结果。
所以我建议站方要为代理室主发放薪资，理由如下：
1、 从设立代理室主的目的考虑，发放薪资更有利于这一制度的贯彻执行。
2、 符合同工同酬的分配原则。 3、 由于代理室主没有屋子的所有权，但从实际上又承担着和室主一样的职责。所以应享受同样的待遇。 4、 代理室主都是由室主推荐的，说实话，不管是主动干，还是被动干，这里都有个情字。由站方发薪，可以促进两者更好的合作。 5、 在室主不在的情况下，代理室主就相当于室主，做着室主的工作。这种情况经常发生，也许有时候时间还很长。 6、 我相信，大部分代理室主是因为喜欢聊天室，不为这几个钱。但我们不能否认又有能力，也喜欢钱的代理室主也是存在的。比如我。 7、 责、权、利之中当然责、权、是最重要的，但利也是必不可少的。而且如何把利用好更能发挥杠杆作用和体现管理智慧。
以上是我的几点理由，仓促起笔，难免有些浅薄。其实最重要的理由只有一条。 那就是， 我即将当代理室主了。 抱拳！ PS:这些仅是我个人的想法,肯定有不周之处,希望其他代理室主们给予补充.
原来你也在这里聊天室 寒冰 | 
发表于 2015-1-14 14:10:11
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